[중앙방송, 윤시원기자] 글로벌 채용 컨설팅 기업 로버트 월터스가 시사교양 TV 프로그램 ‘라이프 매거진 참 좋은 하루’에 출연했다. 8월 30일에 공개된 방영분에서 로버트 월터스 코리아는 좋은 인재를 채용하기 위한 전략, 로버트 월터스만의 차별화된 강점, 성공적인 채용 및 이직 사례 등을 소개했으며, 산업별 주목할 만한 채용 및 이직 트렌드와 전망을 밝히며 시청자들의 이목을 집중시켰다.

로버트 월터스는 영국에 본사를 둔 글로벌 채용 컨설팅 기업으로 전 세계 31개국에서 3천6백여 명의 임직원이 근무하고 있다. 30년 이상의 역사를 가진 채용 업계의 선두주자로서 1만 건 이상의 기업 고객과 함께 4만 건 이상의 채용을 성사시켰다 . 2010년 설립된 로버트 월터스 코리아는 국내 채용을 시작한 후 헤드헌팅 업계에 혁신적인 변화를 가져왔다.

기존 업체들은 한 헤드헌터가 여러 산업과 직무를 담당하는 방식이었지만, 로버트 월터스는 산업별, 직무별로 특화된 팀 조직을 구성하여 전문적인 지식과 경험에 기반한 채용 컨설팅을 제공한다. 특히, 로버트 월터스는 한 명의 컨설턴트가 독점적으로 고객사를 담당하는 대신, 각 팀이 유기적으로 협력하는 독특한 팀 중심 문화를 갖추고 있다.

정유경 컨설턴트(B2B, B2C 전문)는 “예를 들어, 테크 전문 팀이 고객사의 엔지니어 포지션 채용을 진행하다가 재무나 인사 포지션이 있으면 해당 팀에 연결한다”고 설명하며, "고객사 입장에서는 단일 컨설턴트와만 일하는 게 아니라 여러 팀으로부터 전문적인 채용 지원을 받을 수 있다"고 말하며 로버트 월터스의 강점을 강조했다.

14년 이상 스타트업을 포함한 국내 유수 기업의 채용을 진행해온 로버트 월터스 코리아는 업계 및 직군에 대한 심층적인 분석을 바탕으로 한 컨설팅과 최신 채용 트렌드에 대한 지속적인 관심으로 꾸준한 성장을 이어오고 있다. 이러한 노력의 일환으로, 최근 4월에는 계약 및 파견직 채용 서비스를 신규 론칭했다. 조미림 컨설턴트(재무·회계·인사관리·법률 전문)는 “좋은 커리어를 쌓을 수 있다면 채용 형태에 상관없이 지원하겠다는 최근 구직 경향과 유연한 고용 형태를 선호하는 시장 트렌드를 반영했다”고 설명했다. 이어 그는 계약 및 파견직 채용 서비스가 글로벌 기업들에게 효과적인 채용 솔루션을 제공하고, 구직자들에게는 희망 직무 및 산업에 진입할 수 있는 기회를 마련할 것이라고 전망했다.

또한 올해 7월 로버트 월터스는 그룹 차원에서 글로벌 리브랜딩을 실시했다. 고객사와 구직자들의 표면적인 정보가 아닌 그들의 니즈, 배경, 상황 등 전체적인 ‘이야기’에 귀 기울이고 이에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하겠다는 비즈니스 방향성을 강조하며 다시 한번 시장에서의 차별화 전략을 내세웠다. 리브랜딩을 바탕으로 로버트 월터스는 인재 채용과 아웃소싱, 데이터를 기반으로 마켓 정보와 인사이트를 제공하는 채용 어드바이저 등 포괄적인 채용 솔루션을 지원한다. 이번 프로그램에서 최준원 로버트 월터스 코리아 지사장은 “기업과 구직자를 위한 장기적인 채용 및 커리어 파트너로서, 고객의 성장을 최우선으로 생각하고 이에 맞는 최고의 서비스를 제공하겠다” 고 밝혔다.